MiNap Online

A legjobb miskolci munkahely

2009-06-20 10:27

Jó munkakörnyezet és előre lépési lehetőség – ezek miatt tartják legjobbnak munkahelyüket, a többek között a Miskolc Televíziót és a MiNap újságot is működtető Miskolci Kommunikációs Nonprofit Kft. munkatársai. A cég ugyanis a legjobb munkahelyek országos rangsorában a második helyezést érte el. A Miskolc Holding Zrt. tagvállalataival két éve vesz részt az egyik tanácsadó cég felmérésében, hogy megismerje dolgozói véleményét és ez alapján iránymutatásokat fogalmazzon meg a jövőre nézve.

Egy tanácsadó cég felmérése szerint 2008 második legjobb munkahelye a MIKOM Kft. lett média és reklám iparág kategóriában, egy nemzetközi, amerikai tulajdonú cég mögött. A kis és középvállalkozások kategóriájában pedig a 16. helyezést érte el a MIKOM.
Karosi Imre, ügyvezető igazgató természetesen büszke az eredményre, ahogy mondja: fiatalokkal vette körül magát, tehetséges és szorgalmas fiatalokkal, és azt kívánja mindenkinek, hogy egy ilyen közegben fiatalodjon meg, mint ahogy ő is megfiatalodik nap mint nap.
A felmérés egyszerre vizsgálta a dolgozók elégedettségét és elkötelezettségét. A statisztikák alapján a MIKOM Kft. több szempontból is kiemelkedik a többi munkahely közül, például abban, hogy a dolgozók és a vezetők között nagyon közvetlen a kapcsolat, valamint hogy lehetőség nyílik az előrelépésre és munkakörnyezetükkel is elégedettek. Batár Zsolt, a HEWITT Humán Tanácsadó Kft. tanácsadója rámutatott, tíz dolgozóból kilenc azt mondta, a munkakörnyezet neki megfelelő, azt mondták hogy a feladatok, melyeket el kell látniuk tökéletes számukra.A felmérésen résztvevő, megkérdezett munkavállalók 56%-a olyan cégnél szeretne elsődlegesen dolgozni, amely stabil és megbízható, míg 16%-uk elsősorban olyan céget választana, amely lehetővé teszi, hogy tudásából, képességéből a lehető legtöbbet tudja kihozni, egytizedük számára pedig az a legfontosabb, hogy össze tudják egyeztetni munkájukat a magánéletükkel. A tanácsadó cég összefoglaló elemzést készít az eredményekből, hogy iránymutatást adjanak a jövőre nézve a cégeknek.
Lakatos Andrea, a Miskolc Holding Zrt. humánerőforrás menedzsere elmondta: a Holding humán erőforrás stratégiájában a prioritások között szerepel a munkavállalói elkötelezettség, ezért idén is részt vesz tagvállalataival a felmérésen.

Póczos N.

Fotók